蘋果粉點點讚
盡管在過去的兩年裡，蘋果始終將 Apple Park 蘋果園總部作為其主題演講的舞台，但其內部仍充滿了神秘。近日，美國權威設計生活雜志《Wallpaper》首次向人們展示了蘋果公司核心設計團隊的更多生活。
同時，《Wallpaper》雜志還采訪了蘋果工業設計副總裁埃文斯・漢基（Evans Hankey）和人機界面設計副總裁艾倫・戴伊（Alan Dye）。他們談論了搬到 Apple Park 的過程，前首席設計官喬尼・艾維 (Jony Ive) 和已故聯合創始人史蒂夫・喬布斯（Steve Jobs）對新總部設計的影響，并解釋了為何設計始終是蘋果核心的原因。
從四樓走廊眺望 Apple Park 的外圈。這座圓形建筑由 Foster + Partners 設計，種植了 9000 棵樹，有多個采光充足的大廳。
▲ 蘋果設計團隊的成員聚集在中央圖書館附近討論 Apple Watch
漢基表示：“這裡太安靜了。直到我們在這裡待了一段時間，我們才真正明白這對我們意味著什麼：它是為偶然的會面和密切合作而設計的。”
蘋果設計團隊三年前搬到了 Apple Park，從一開始就打算讓整個團隊一起工作。艾維早在 2017 年就曾說過：“我們可以讓工業設計師坐在字體設計師旁邊，還可以與音響設計師、運動圖形專家、色彩設計師、軟材料物體專家等密切合作。”
▲ 工業設計副總裁埃文斯・漢基和人機界面設計副總裁艾倫・戴伊在設計工作室
▲ 蘋果園中央的桌子可以讓人們進行即興聚會
▲ 模型制造師正在研究 iPhone 13 Pro 的攝像頭模塊，他們需要建造多個部分的模型來研究每個細節
漢基和戴伊都說，這正是已經發生的事情，但也需要比想象中付出更多的努力。漢基稱：“我們非常清楚這是個巨大的機會，但我們也知道，這也不能僅僅是讓設計師比鄰而坐。由於我們的文化和流程，我們作為一個團隊取得了今天的成就。”
她繼續說：“這也是一個挑戰，而不是自然而然取得的勝利。嘗試新事物真的花了很多時間，甚至有點兒超出了我們的舒適區。”
戴伊補充說：“我們關心的是制造偉大的產品，但我們同樣努力打造偉大的團隊和文化。這在很大程度上是從一開始就有的，喬布斯用蘋果的設計定義了它。”
他繼續說道：“我們一直記得喬布斯說過，設計不僅僅是一種表象。它不僅僅是事物的外觀，更重要的是事物是如何運作的。三年後，我們簡直不敢相信，所有蘋果產品都有一個核心設計團隊。”
▲ 模型制造師正在組裝 Apple Watch Series 7 上的數字表冠
▲ 戴伊和兩位平面設計師討論 SF 和 SF Symbols 字體的發展
▲ iPhone 13 Pro 原型機的內部視圖
▲ 工業設計團隊的成員們在新 iMac 旁邊討論顏色
▲ 設計工作室的中心是野餐桌，在這裡可以進行協作討論
▲ 音頻設計師在設計工作室的聲音實驗室中創建自定義聲音
雖然我們今天看到的大多數蘋果產品都不是在過去三年推出的，但《Wallpaper》的采訪讓蘋果迷有機會了解該公司是如何開發新產品的，以 AirPods 為例：
漢基和戴伊經常使用“謙遜”這個詞兒，尤其是當蘋果進入新的市場時。雖然在推出 Apple Watch 和 AirPods 這樣的新產品殺手時，蘋果可能看起來毫不費力，從一開始就完全成型，但幕後工作往往是驚人的。大約十年前 AirPods 開始開發時，人為因素研究員克裡斯蒂・鮑爾利（Kristi Bauerly）發現自己需要研究“異常復雜的”人類耳朵。
她說：“我們建模并掃描耳朵，與附近的學者合作，專注於設計耳機的外耳和用於音響效果的內耳。” 他們掃描了數千只耳朵，只有把它們放在一起，公司才能找到工作的“設計空間”。漢基說：“我認為我們已經建立了世界上最大的耳庫之一。數據庫是設計的起點，，然後我們反復迭代。”
此外，這次采訪也揭示了蘋果的傳統。漢基說：“我們有在圣誕節互相制作禮物的傳統。這是一種創造的快樂和奉獻的快樂。這也是來自團隊文化的東西。”
