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蘋果給零售店經理下指示,希望阻止員工成立工人聯合會

北京時間 5 月 13 日消息,蘋果零售店員工對組建勞工總會越來越積極,而這正是蘋果不愿意看到的。最近泄露的文檔顯示,蘋果向零售店經理下發反勞工總會談話要點,希望阻止員工成立勞工總會。

蘋果告訴經理們如何勸阻員工成立勞工總會,但蘋果的指示有些威脅色彩,它暗示零售店經理,可以警告員工加入勞工總會會失去職業發展機會、失去個人休假時間、失去基於業績的晉升機會。

文檔稱有很多因素要考慮,當中重要的一點是勞工總會會從根本上改變蘋果的運營方式。


蘋果給零售店經理下指示,希望阻止員工成立工人聯合會


蘋果似乎在塑造一種“敘事”,即勞工總會妨礙團隊合作。文檔稱:“構建能夠實現良好協作的團隊可以讓零售店走向卓越。就像人際關系一樣,如果我們想好好工作,就必須相互幫助,知道某人是否承受壓力,知道某人是否需要一些空間,大家要討論并解決問題。當勞工總會代表某間零售店的團隊成員時,這些都難以進行。”

不只如此,蘋果還認為勞工總會會損害公司文化,讓零售店運營變得不那麼有彈性。蘋果聲稱零售店追求個人生活與工作的平衡,勞工總會合同十分嚴格,任何時候都要遵守,它會讓平衡變得很困難。

到目前為止蘋果并沒有公開反對組建勞工總會的行為,但蘋果已經從 Littler Mendelson 聘請反勞工總會律師。

蘋果零售店員工組建勞工總會的原因也很容易理解,他們認為工資太低無法養活自己。

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