蘋果公司發布了最新的包容性和多樣性報告,顯示該公司在代表性不足的社區的就業人數有所增加。
新數據涵蓋了2014至2021年間的時間段。在此期間,蘋果在全球的女性員工數量增加了87%。
2014年,70%的蘋果員工是男性,而30%是女性。2021年的新數據顯示,蘋果公司65.2%的員工是男性,而女性占34.8%。
此外,蘋果公司在美國的領導職位中,黑人和拉美裔的候選者加起來占25%。具體到零售業領導職位,這一數字在2021年達到41%。
在周四的一條推文中,蘋果首席執行官蒂姆·庫克稱贊了新的多樣性和包容性數字,并表示公司為所取得的進步感到自豪。