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近日，蘋果公司發布第六份中國企業社會責任報告，披露了蘋果過去一財年（2021-2022年）在環境、員工、供應鏈責任方面的成果與數據。
報告顯示，2021年，大中華區蘋果零售店數量由52家增至54家；蘋果主導的供應商審核達到886家，同比增加了44家；供應商工時合規率為95%，同比增加了2%。蘋果公司的中國員工年齡構成上，約53%為26-35歲，約36%為36-45歲，約6%為45歲以上。
報告指出，2021年有23%的新晉小型開發團隊來自中國，App Store大中華區的註冊開發者數量超過500萬；過去兩年，中國小型開發團隊收入漲幅達到94%。
截至2022年4月，已有25個國家和地區、213家供應商承諾使用100%可再生能源，其中有55家中國供應商，這幾乎是其中國主要供應商的總數。
蘋果一直以對供應商嚴格要求著稱，公布了詳細的供應商《行為準則》與《標準》。上述報告披露，2021年報告期內，公司在52個國家和地區開展了1177次供應商評估，其中包括886次《行為準則》評估，和291次冶煉廠和精煉廠評估。在這些評估中，蘋果稱公司確認供應鏈內不存在強制工作的現象。
盡管供應商數量龐大，但蘋果也不斷引進新的供應商以平衡風險。報告顯示，2021財年，有97家新的供應商工廠接受了蘋果評估，評估要素包括環境、健康、安全風險等。
蘋果還在2021年擴展了“入門流程”——這是新“果鏈”供應商獲得蘋果業務後，掌握蘋果各項要求、管理系統的方式。具體來說，供應商獲得蘋果公司項目後至投產前，蘋果將了解他們的勞務計劃和生產進度表，分析招聘管理系統的差距，并監督他們的招聘流程。
蘋果公司副總裁、大中華區董事總經理葛越在接受界面新聞等媒體采訪時重點提到了蘋果在中國進行的公益捐助及活動。2021年，蘋果向遭受洪災的河南、山西共捐贈2000萬元用於水災後恢復和重建。
她還表示，“教育一直以來都是蘋果的DNA”，蘋果今年宣布在全球設立5000萬美元的供應商員工發展基金，預計到2023年將有超10萬名供應商員工參加其培訓計劃。
報告指出，2008年以來蘋果的供應商員工教育和發展計劃（SEED）已覆蓋超過500萬名供應商員工。在幫助鄉村地區教育方面，2021年蘋果捐贈2500萬元用於支持欠發達地區兒童教育發展事業。
